Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen. Henry Ford


Rhetorik I bis V: Erfolg durch effektive und schlagfertige Kommunikation

Rhetorik I bis III (Basistraining): Erfolg durch effektive und schlagfertige Kommunikation

Zielgruppen:

  • MitarbeiterInnen aller Hierarchieebenen

Ziele:

  • Präsenz und Überzeugungskraft bei allen Formen der Kommunikation und Präsentation (Reden, Vorträge, Besprechungen, Moderationen, Diskussionen etc)
  • Erreichen der Zielgruppe(n) durch maßgeschneiderte Ansprache und Erzeugen von gemeinsamen Realitäten
  • Sicheres Anwenden rhetorischer Stilmittel
  • Kenntnis und Weiterentwicklung der eigenen kommunikativen Intelligenz
  • Konstruktiver und schlagfertiger Umgang mit Einwänden und Angriffen

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Theoretische Grundlagen: rhetorische Stilmittel; Diskussions- und Präsentationstechniken; Kommunikationsformen und -strategien
  • Sprache bedeutet mehr als Reden -Gestik, Mimik und Körpersprache gezielt einsetzen
  • Tipps und Tricks zum überzeugenden Medieneinsatz
  • Was ist Ihr Ziel? Den eigenen Standpunkt begründet und verständlich darstellen
  • Was will der Dialogpartner? Die Ziele des Gesprächspartners erkennen und die eigene Sprache darauf einstellen
  • Welche Formulierungen nutzen Sie selbst besonders gern? Mehr Sicherheit beim eigenen Kommunikationsstil

Aufbau:

Rhetorik I: Grundlagen überzeugender Kommunikation: Alles ist Sprache Rhetorik II: Professionelle Reden, Vorträge, Präsentationen Rhetorik III: Kommunikative Kompetenz: Empathie und Schlagfertigkeit

  • Direkter Transfer durch viele praktische Übungen und Rollenspiele
  • Videoanalysen; Feedback in Selbst- und Gruppenreflexion
  • Zur Erleichterung des Transfers erhalten die Teilnehmer umfangreiche Seminarunterlagen

Dauer:

  • jeweils 2 Tage pro Modul
  • Die Module können einzeln gebucht werden, wir empfehlen allerdings die komplette Buchung aller Module. So bauen die Teilnehmer sich ein geschlossenes Arbeitskonzept auf.

=>Beachten Sie auch die Aufbaumodule Rhetorik IV und V (Seite 11)

Ideale Teilnehmerzahl:

  • 8 Personen

“Der Charakter eines Redners ist fast das wirkungsvollste Mittel seiner Überzeugungskraft.” (Aristoteles)

Rhetorik IV und V (Aufbautraining):
Konstruktives Umgehen mit Provokation und Manipulation

Zielgruppen:

  • MitarbeiterInnen aller Hierarchieebenen, die an den Basistrainings Rhetorik I bis III (siehe Seite 10) teilgenommen haben oder die erfolgreiche Teilnahme an ähnlichen Trainings nachweisen können

Ziele:

  • Erreichen negativ gestimmter oder ablehnender Dialogpartner und Zielgruppen durch maßgeschneiderte Ansprache und Erzeugen von gemeinsamen Realitäten
  • Konstruktiver Umgang mit Einwänden, Angriffen, Manipulation
  • Sicheres Anwenden rhetorischer, argumentativer und dialektischer Stilmittel
  • Überzeugender Umgang mit Dialektik als Argumentationstechnik und Mittel der Denkschulung
  • Weiterentwicklung der eigenen kommunikativen Intelligenz

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Vertiefende theoretische Grundlagen: dialektische Stilmittel; Argumentationstechniken; komplexe Kommunikationsstrategien
  • Was ist Ihr Ziel? Den eigenen Standpunkt gegenüber ablehnenden Dialogpartnern vertreten und zielführend vermitteln
  • Was will der Dialogpartner? Manipulation erkennen und für sich selbst einsetzen, Widerspruch für die eigenen Ziele nutzen
  • Einführung in die Mindmapping-Technik

Aufbau:

Rhetorik IV: Sicherer Umgang mit Provokation und Manipulation
Rhetorik V: Königsdisziplin Dialektik: “kunstvolle Gesprächsführung”

  • Direkter Transfer durch viele praktische Übungen und Rollenspiele
  • Videoanalysen; Feedback in Selbst- und Gruppenreflexion
  • Zur Erleichterung des Transfers erhalten die Teilnehmer umfangreiche Seminarunterlagen

Dauer:

  • jeweils 2 Tage pro Modul

=>Wir empfehlen die Buchung beider Module. Rhetorik V baut auf den Inhalten der Module I bis IV auf.

Ideale Teilnehmerzahl:

  • 8 Personen

“Was schon das Ohr beleidigt, wird kaum Zugang zum Herzen haben.” Quintilian Nutzen Sie Manipulationsversuche und Provokationen anderer konstruktiv für Ihre eigenen Ziele!